Il nuovo Accordo, pubblicato in Gazzetta Ufficiale a maggio 2025, rafforza gli obblighi formativi per tutte le figure chiave. Le aziende hanno 12 mesi (fino a Maggio 2026) per adeguare la formazione e i ruoli. Figure con Obblighi Aumentati e Scadenze Ravvicinate Il cambiamento più rilevante riguarda i Preposti, con conseguenze immediate per tutte le aziende:
Divieti e Limitazioni sull’Erogazione (Modalità)
Il nuovo Accordo interviene pesantemente sulla modalità di erogazione, aumentando la
qualità della formazione:
La formazione e l'aggiornamento dei Preposti possono essere erogati solo in presenza o in videoconferenza sincrona (live con il docente). L'e-learning non è più consentito per questa figura.
Resta invariata la struttura A, B e C, ma il Modulo B (specifico) passa da 4 a 5 moduli distinti per settore.
Nuove Attrezzature e Durate Formative
L’Accordo introduce una regolamentazione specifica per attrezzature che prima non
erano chiaramente normate, richiedendo l’abilitazione (patentino):
Vengono introdotte ore specifiche per macchine come i caricatori per la movimentazione di materiali e le macchine agricole raccogli-frutta (generalmente 8 ore totali, tra teoria e pratica).
